Equidad e inclusión: Voces de la comunidad

Perspectivas, historias y experiencias en torno a la equidad, la inclusión y la pertenencia.

List of 10 news stories.

  • Understanding Impact: Changes to our History Curriculum

    This year, the History Department faculty met with student affinity groups on campus to discuss and understand the social-emotional impact of the curriculum. We sat down with Johanna Lanner-Cusin, History Department Chair.

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  • BSU Student Leadership: Personal Perspectives


    As College Prep renews its commitment to centering the work of racial justice across all aspects of school life, student leaders on campus are energized and focused, engaging their peers and teachers in meaningful ways. We sat down with the student leadership of the Black Student Union, Gisele S. ’22, Isaac C. ’21, Sydney G. ’22 and Joy J. ’22 to hear how the events of this past summer and their personal experiences at College Prep have shaped their perspectives as leaders.

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  • Dentro de la Oficina de Admisión de la Preparatoria de la Universidad

    Desde la ampliación de los esfuerzos de divulgación en la comunidad hasta la creación de nuevos eventos de admisión diseñados para llegar a más familias del BIPOC, la Oficina de Admisión está adoptando activamente el trabajo estratégico de equidad e inclusión que se está llevando a cabo en College Prep. Sigue leyendo para escuchar cómo Evie Koh, Directora de Admisiones, describe los emocionantes cambios y planes en curso.

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  • LifePrep: Centrándose en el trabajo de equidad e inclusión

    El programa LifePrep ha sufrido algunos cambios importantes este año. Al asociarse con un programa local de educación experimental y de equidad e inclusión, The Mosaic Project , el recién rediseñado curso trabaja para crear un espacio para que los estudiantes desarrollen habilidades esenciales en competencia cultural y trabajo antiopresión. Trinity Thompson, Director de Aprendizaje Experiencial y Basado en la Comunidad, describe los cambios del programa y lo que la Escuela ha planeado para el futuro de LifePrep.


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  • Comité de Equidad e Inclusión de Fideicomisarios: Sobre la Gobernanza

    El Comité de la Junta sobre Equidad e Inclusión, presidido por la Dra. Sue Lin y Liane Randolph, continuó reuniéndose este verano para discutir el compromiso continuo de los fideicomisarios de centrar la equidad racial en toda la preparación para la universidad. Nos pusimos al día con los co-presidentes para preguntarles cómo ven el papel del gobierno en la Escuela en este momento crítico.
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  • Los líderes estudiantiles participan en el Instituto de Liderazgo de Verano de la CPS

    El verano pasado, más de 50 estudiantes líderes fueron invitados a asistir al recién creado Instituto de Liderazgo de Verano de College Prep, un evento de tres días sobre el Zoom que se centró en dar a los estudiantes la oportunidad de aprender más sobre sí mismos y el liderazgo a través de una práctica de equidad e inclusión. Nos sentamos con Nina '21 y Adya '21, para hablar de sus experiencias.
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  • Reexaminando el currículo de inglés en la preparación para la universidad

    A través de muchos correos electrónicos, medios sociales y conversaciones sinceras este verano pasado, escuchamos a nuestros actuales estudiantes y padres, profesores, personal y ex-alumnos sobre la necesidad de auditar y hacer cambios en la cultura y el plan de estudios de la Escuela. Continúe leyendo para ver cómo Jhoanna Infante, presidenta del Departamento de Inglés, colaboró con sus compañeros para revisar y ajustar el plan de estudios de inglés.
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  • Equidad e inclusión: Nuestro progreso

    La directora de la escuela, Monique DeVane, reflexiona sobre algunos de los trabajos críticos de equidad e inclusión que se están llevando a cabo en College Prep este verano. Con nuevos programas e iniciativas para la comunidad, así como oportunidades continuas de crecimiento, habla de lo que más le entusiasma y de los retos que ve en el futuro.


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  • La facultad y el personal se unen en el grupo de trabajo de E&I

    Presidido por la profesora de español, Tania Triana, y co-facilitado por el Director de Equidad e Inclusión, Jeremiah Jackson, el Grupo de Trabajo de Equidad entre Iguales de la Facultad y el Personal se puso en marcha en 2018 creando un espacio para que nuestra comunidad profesional comparta su interés o experiencia en el trabajo de equidad, inclusión o justicia social. Continúe leyendo para conocer sus experiencias y comentarios del año pasado.
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  • El derecho constitucional a través de un lente antirracista

    Cuando Dan Song pasó de ejercer la abogacía a enseñar historia en el CPS, trajo consigo el amor por el aprendizaje y la pasión por la ley. Dan ha enseñado cursos de historia para nuestros estudiantes más jóvenes y mayores, pero encuentra su electiva de Derecho Constitucional especialmente gratificante. Lea cómo ha evolucionado para incluir el estudio de la ley a través de un lente antirracista.
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Recursos de E&I

Tener conversaciones sobre el racismo
Cómo resolver situaciones de estrés racialuna charla de TED por Howard C. Stevenson


Conversaciones valientes sobre la razauna conversación de Glenn Singleton
 
Comprender el racismo y la desigualdad en la educación
Cómo pueden las escuelas mejorar las prácticas de diversidad, equidad e inclusiónun video con participantes y profesores del Instituto de Liderazgo de Diversidad de NAIS 2017



Desigualdad en la escuela: ¿Qué hay detrás de la disparidad racial en nuestro sistema educativo?"un artículo de la Asociación Americana de Psicología

La Escuela Preparatoria de la Universidad

mens conscia recti

una mente consciente de lo que es correcto